本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，睢县图书馆作为本地区重要的文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，睢县图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地服务读者，提升图书馆的服务水平和运营效率，睢县图书馆根据业务发展需求，决定招聘一批充满活力和创新精神的人才，共同推动图书馆的持续发展，本次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务岗等，旨在为广大读者提供更专业、更高效的服务。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查找图书，解答咨询；

（3）组织各类阅读活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够独立完成阅读活动的策划和执行。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的整合和管理；

（3）协助读者使用图书馆电子设备和资源。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）协助读者使用自助设备，解答咨询；

（2）维护图书馆的阅读环境；

（3）协助组织阅读活动。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的组织协调能力和应变能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、面试：对应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

4、笔试：测试应聘者的专业知识和技能；

5、体检：对通过面试和笔试的应聘者进行体检；

6、录用：根据面试、笔试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

睢县图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利标准将根据岗位和应聘者能力而定。

睢县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，而这一切都离不开优秀的员工团队，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为睢县图书馆的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同书写图书馆事业的美好未来！

联系方式

有意者请将个人简历和相关证明材料发送至睢县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打睢县图书馆招聘热线：[电话号码]进行咨询，我们期待您的加入！